苏州六韬科技产业有限公司

近段时间一直在研究企业管理上激励这个课题，也经常向身边同行和朋友讲一句话“管理只有一件事——利益机制的设计”,这样...

年初，公司都会订出公司、每个部门及每个岗位的工作目标，并且还会进行年度检视考核，到了年底，发现目标没有达成，然后找...

六韬的所有伙伴们，很荣幸能与大家在一起共事，一起去追逐梦想。撰写此文的目的在于为了让伙伴们知晓我们这家企业从何而来...